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Video: ¿Cómo evalúa la evaluación basada en el desempeño?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2024-01-18 09:17
A continuación se muestra una versión simplificada de nuestra planificación, basada libremente en el proceso de diseño hacia atrás:
- Identificar los objetivos del rendimiento - evaluación basada .
- Seleccione los estándares de curso apropiados.
- Revisar evaluaciones e identificar brechas de aprendizaje.
- Diseña el escenario.
- Reúna o cree materiales.
- Desarrolle un plan de aprendizaje.
- Guión.
- Tarea .
Con respecto a esto, ¿cuál es un ejemplo de una evaluación basada en el desempeño?
Las representaciones dramáticas son un tipo de actividades colaborativas que se pueden utilizar como rendimiento - evaluación basada . Los estudiantes pueden crear, realizar y / o proporcionar una respuesta crítica. Ejemplos de incluyen danza, recital, representación dramática. Puede haber interpretación en prosa o poesía.
También cabe preguntarse, ¿cuáles son las diferentes herramientas de evaluación del desempeño?
- Proyectos. El uso más amplio de la evaluación del desempeño es el aprendizaje basado en proyectos.
- Otras tareas de rendimiento. Hay muchas formas de tareas de desempeño: respuesta construida corta y larga, dibujos y videos, entrevista.
- El papel de la evaluación del desempeño.
- Seguimiento de maestría.
Teniendo esto en cuenta, ¿es la prueba de redacción una evaluación basada en el desempeño?
A evaluación del desempeño puede implicar la creación de un producto, como un ensayo , un póster o una invención, o el estudiante puede tener que realizar un proceso, como representar un evento histórico, tener un debate o hacer una presentación oral.
¿Cuáles son los dos tipos de evaluación basada en el desempeño?
Hay tres tipos de actuación - evaluación basada entre los que elegir: productos, actuaciones o evaluaciones orientadas a procesos (McTighe y Ferrara, 1998). Un producto se refiere a algo producido por los estudiantes que brindan ejemplos concretos de la aplicación del conocimiento.
Recomendado:
¿Por qué se hace referencia a la evaluación del desempeño como evaluación auténtica?
Evaluación del desempeño (o basada en el desempeño): se llama así porque se les pide a los estudiantes que realicen tareas significativas. Este es el otro término más común para este tipo de evaluación. Para estos educadores, las evaluaciones auténticas son evaluaciones de desempeño que utilizan tareas o contextos del mundo real o auténticos
¿Qué es la evaluación en el aula basada en el desempeño?
En general, una evaluación basada en el desempeño mide la capacidad de los estudiantes para aplicar las habilidades y los conocimientos aprendidos en una unidad o unidades de estudio. Por lo general, la tarea desafía a los estudiantes a usar sus habilidades de pensamiento de orden superior para crear un producto o completar un proceso (Chun, 2010)
¿Qué es la evaluación basada en el desempeño?
¿Qué es una evaluación basada en el desempeño? En general, una evaluación basada en el desempeño mide la capacidad de los estudiantes para aplicar las habilidades y los conocimientos aprendidos en una unidad o unidades de estudio. Por lo general, la tarea desafía a los estudiantes a usar sus habilidades de pensamiento de orden superior para crear un producto o completar un proceso (Chun, 2010)
¿Cuál es un ejemplo de una evaluación basada en el desempeño?
Los ejemplos incluyen danza, recital, representación dramática. Puede haber interpretación en prosa o poesía. Esta forma de evaluación basada en el desempeño puede llevar tiempo, por lo que debe haber una guía de ritmo clara
¿Es la evaluación basada en el desempeño un sustituto del método tradicional?
Evaluación basada en el desempeño. La evaluación del desempeño es una alternativa a los métodos tradicionales de evaluar el rendimiento de los estudiantes. Las evaluaciones de desempeño también son apropiadas para determinar si los estudiantes están logrando los estándares más altos establecidos por los estados para todos los estudiantes