Video: ¿Qué es la evaluación en el aula basada en el desempeño?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
En general, un rendimiento - evaluación basada mide la capacidad de los estudiantes para aplicar las habilidades y conocimientos aprendidos en una unidad o unidades de estudio. Por lo general, la tarea desafía a los estudiantes a usar sus habilidades de pensamiento de orden superior para crear un producto o completar un proceso (Chun, 2010).
A continuación, ¿cuáles son algunos ejemplos de evaluaciones basadas en el desempeño?
Las representaciones dramáticas son un tipo de actividades colaborativas que se pueden utilizar como rendimiento - evaluación basada . Los estudiantes pueden crear, realizar, y / o dar una respuesta crítica. Ejemplos de incluyen danza, recital, representación dramática. Puede haber interpretación en prosa o poesía.
Asimismo, ¿qué es el aprendizaje y la evaluación basados en el desempeño y por qué es importante? En el acto de aprendiendo , las personas obtienen conocimiento del contenido, adquieren habilidades y desarrollan hábitos de trabajo, y practican la aplicación de los tres a situaciones del “mundo real”.
También para saber, ¿qué es la evaluación del desempeño en el aula?
Evaluación del desempeño , también conocido como alternativo o auténtico evaluación , es una forma de prueba que requiere que los estudiantes realicen una tarea en lugar de seleccionar una respuesta de una lista preparada.
¿Cuál es la principal ventaja de las evaluaciones basadas en el desempeño?
Otra ventaja para los maestros y otros funcionarios escolares es que estas evaluaciones de desempeño les brindan la oportunidad de ver qué habilidades y conocimiento los niños han adquirido y qué habilidades quieren que se les enseñe a los niños y qué áreas se pueden omitir ("Qué debería").
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¿Por qué se hace referencia a la evaluación del desempeño como evaluación auténtica?
Evaluación del desempeño (o basada en el desempeño): se llama así porque se les pide a los estudiantes que realicen tareas significativas. Este es el otro término más común para este tipo de evaluación. Para estos educadores, las evaluaciones auténticas son evaluaciones de desempeño que utilizan tareas o contextos del mundo real o auténticos
¿Cómo evalúa la evaluación basada en el desempeño?
A continuación se muestra una versión simplificada de nuestra planificación, basada libremente en el proceso de diseño hacia atrás: Identifique los objetivos de la evaluación basada en el desempeño. Seleccione los estándares de curso apropiados. Revise las evaluaciones e identifique las brechas de aprendizaje. Diseña el escenario. Reúna o cree materiales. Desarrolle un plan de aprendizaje. Guión. Tarea
¿Qué es la evaluación basada en el desempeño?
¿Qué es una evaluación basada en el desempeño? En general, una evaluación basada en el desempeño mide la capacidad de los estudiantes para aplicar las habilidades y los conocimientos aprendidos en una unidad o unidades de estudio. Por lo general, la tarea desafía a los estudiantes a usar sus habilidades de pensamiento de orden superior para crear un producto o completar un proceso (Chun, 2010)
¿Cuál es un ejemplo de una evaluación basada en el desempeño?
Los ejemplos incluyen danza, recital, representación dramática. Puede haber interpretación en prosa o poesía. Esta forma de evaluación basada en el desempeño puede llevar tiempo, por lo que debe haber una guía de ritmo clara
¿Es la evaluación basada en el desempeño un sustituto del método tradicional?
Evaluación basada en el desempeño. La evaluación del desempeño es una alternativa a los métodos tradicionales de evaluar el rendimiento de los estudiantes. Las evaluaciones de desempeño también son apropiadas para determinar si los estudiantes están logrando los estándares más altos establecidos por los estados para todos los estudiantes