¿Cómo se califica la Medida canadiense de desempeño ocupacional?
¿Cómo se califica la Medida canadiense de desempeño ocupacional?

Video: ¿Cómo se califica la Medida canadiense de desempeño ocupacional?

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Video: Modelo Canadiense del Desempeño Ocupacional 2024, Noviembre
Anonim

Total puntuaciones se calculan sumando los rendimiento o satisfacción puntuaciones para todos los problemas y dividiendo por el número de problemas. En la reevaluación, el cliente puntuaciones cada problema de nuevo para rendimiento y satisfacción. Calcule el nuevo puntuaciones y el cambio puntaje.

Además, ¿qué es la Medida de Desempeño Ocupacional de Canadá?

los COPM es un resultado individualizado y centrado en el cliente la medida . los Medida canadiense de desempeño ocupacional es un resultado basado en evidencia la medida diseñado para capturar la autopercepción de un cliente de rendimiento en la vida diaria, a lo largo del tiempo.

Posteriormente, la pregunta es, ¿se hace referencia al criterio COPM? los COPM (Law et al., 1991) es un criterio - referenciado herramienta de evaluación diseñada para medir los cambios en el desempeño ocupacional de los clientes que reciben terapia ocupacional.

¿Está estandarizada la Medida canadiense de desempeño ocupacional?

los COPM es un resultado centrado en el cliente y centrado en la ocupación la medida . Utiliza un formato de entrevista semiestructurada y un método de puntuación estructurado. los COPM es un estandarizado instrumento en el sentido de que existen instrucciones y métodos específicos para administrar y calificar la prueba. los COPM no es una norma referenciada la medida.

¿Cuáles son las áreas de desempeño ocupacional?

ÁREAS DE DESEMPEÑO OCUPACIONAL : son categorías de rutinas, tareas y subtareas realizadas por personas para cumplir con los requisitos de desempeño ocupacional roles. Estas categorías incluyen el auto mantenimiento ocupaciones , productividad / escuela ocupaciones , ocio / juego ocupaciones y descansar ocupaciones.

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