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Video: ¿Qué es un objetivo basado en el desempeño?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
Una definición de trabajo de un rendimiento - objetivos basados :
Un aprendizaje objetivo es una declaración que describe las habilidades o conocimientos específicos que un estudiante podrá demostrar como resultado de completar un curso o lección.
De manera similar, se pregunta, ¿qué es un objetivo de desempeño?
Objetivos de rendimiento son objetivos que las personas establecen con una frecuencia trimestral, semestral o anual. Objetivos de rendimiento a menudo se requiere que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos determinados, comúnmente conocidos como inteligentes.
¿Qué es un objetivo de desempeño en educación? Debido a su importancia, se debe realizar un esfuerzo considerable en la preparación de objetivos en términos de comportamiento. A objetivo de rendimiento es una expresión de un resultado deseado de una experiencia de aprendizaje. Se diferencia de un rendimiento objetivo en el sentido de que es medible y es una expresión de lo que debe lograrse.
También saber, ¿cuáles son las tres partes de un objetivo de desempeño?
Objetivos de rendimiento son generalmente declaraciones que identifican el conocimiento, la habilidad o la actitud específicos que un alumno debe adquirir y mostrar como resultado de la instrucción. En el sentido más simple, un objetivo de rendimiento debe tener Tres importante componentes : a rendimiento , un criterio y una condición (Mager, 1997).
¿Cuáles son las actividades basadas en el desempeño?
Las actividades basadas en el desempeño pueden integrar dos o más materias y también deben cumplir con las expectativas del siglo XXI siempre que sea posible:
- Creatividad e innovación.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Comunicación y colaboración.
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