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Video: ¿Cómo lidias con ser degradado?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
A continuación se presentan cinco pasos a seguir después de una degradación en el trabajo
- Evalúa lo que pasó. Lo primero es averiguar por qué su empresa está tomando esta medida y reflexionar con tranquilidad sobre ello.
- Esté abierto a la retroalimentación.
- Comuníquese con su sistema de apoyo.
- Crea un plan de acción.
- Averigua si quedarte o irte.
Con respecto a esto, ¿cómo reaccionas cuando te degradan?
Parte 1 Mantenerse profesional
- Mantén la calma. Cuando se le informe de la degradación, haga todo lo posible por controlar sus emociones inmediatas y no tomar la noticia como algo personal.
- Solicite una aclaración de la situación.
- Solicite una revisión de desempeño detallada.
- Sea respetuoso.
- Llame a sus amigos y familiares.
Del mismo modo, ¿está bien aceptar una degradación? Aunque la promoción profesional es una buena idea para la mayoría de las personas, si descubre que un trabajo de nivel superior le está causando una cantidad de estrés poco saludable, degradación podría ser algo bueno. Tomar una degradación no significa necesariamente que no puedas llevar una promoción diferente más tarde.
Simplemente, ¿cómo respondes a ser degradado en el trabajo?
He aquí cómo hacer frente
- Mantén la calma. Es natural enojarse o emocionarse cuando su jefe lo sienta y le dice que está siendo degradado, pero haga todo lo posible para mantener la calma.
- Comprende por qué sucedió.
- Habla con RR. HH.
- Decide si quedarte o irte.
¿Cómo se negocia una degradación?
Si se encuentra en el extremo receptor de una degradación o un recorte salarial, aquí hay algunos consejos para ayudarlo a lidiar:
- Sonrisa.
- Discute tu futuro.
- Negociar.
- Presentar posibles alternativas de ahorro de costes.
- Aprovecha otras oportunidades.
- No se limite a dejar de fumar sin un plan.
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