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Video: ¿Cuáles son los 9 principios del sistema de méritos?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
Estos nueve principios son:
- Reclutar, seleccionar y avanzar según el mérito después de lo justo y abierto. competencia .
- Trate a los empleados y solicitantes de manera justa y equitativa.
- Proporcionar igual salario por trabajo igual y recompensar el desempeño excelente.
- Mantener altos estándares de integridad, conducta y preocupación por el interés público.
Entonces, ¿cuáles son los principios del sistema de méritos?
Principios de los sistemas de méritos . Más en: Referencia legal. los principios del sistema de méritos son las expectativas del público de un sistema que sea eficiente, eficaz, justo, abierto a todos, libre de interferencias políticas y con empleados honestos, competentes y dedicados.
También sepa, ¿qué significa sistema de méritos? Definición de sistema de mérito .: a sistema por el cual los nombramientos y ascensos en la función pública se basan en la competencia más que en el favoritismo político.
Entonces, ¿cuál es el principio de mérito en el sistema de servicio civil?
Sistema de mérito . los sistema de mérito es el proceso de promoción y contratación de empleados gubernamentales en función de su capacidad para realizar un trabajo, más que en sus conexiones políticas. Es lo opuesto al botín sistema.
¿Por qué los Principios de los sistemas de méritos son respuestas importantes?
Una concepción común del gobierno federal mérito sistema principios es que están diseñados para garantizar un reclutamiento y competencia justos y abiertos, y prácticas de empleo libres de influencia política u otros factores que no sean de mérito.
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