Video: ¿Me pueden pedir que no hable mi lengua materna en el trabajo o que hable solo inglés?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
¿Se me puede pedir que no hable mi lengua materna en el trabajo o que solo hable inglés? ? Una regla que requiere que los empleados hablar solo inglés en todo momento en el trabajo pueden violar la ley, si ha sido adoptada por una razón discriminatoria o si es no se aplica uniformemente, o si es no necesario para realizar negocios.
Por lo tanto, ¿puedo hablar mi lengua materna en el trabajo?
En general, los empleadores deben permitir que los empleados hablar su lengua materna durante trabaja horas, a menos que interfiera con las operaciones comerciales razonables y necesarias.
Además, ¿es de mala educación hablar otro idioma en el trabajo? Si y No. Gente hablar sobre personas en cualquier idioma y hacerlo justo en frente de alguien, sí eso es maleducado y extremadamente poco profesional en trabaja . Ciertamente no es grosero para hablar en otro idioma por el simple hecho de ser otro idioma.
Además, ¿puedo decirles a mis empleados que solo hablen inglés?
los La EEOC ha declarado que las reglas que requieren empleados para hablar solo inglés en los lugar de trabajo violar los ley a menos que los empleador pueden demostrar que están justificados por necesidades comerciales. Una regla que requiere empleados para hablar solo inglés en los lugar de trabajo en todo momento, incluidos los descansos y la hora del almuerzo, voluntad rara vez se justifica.
¿Puede un empleador prohibirle hablar español?
Según la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA) y la ley federal, es ilegal empleador para discriminar a un empleado en base a su nativo idioma o forma de hablar, como acento, tamaño de su vocabulario y sintaxis.
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