¿Qué es el ejercicio de la ventana de Johari?
¿Qué es el ejercicio de la ventana de Johari?

Video: ¿Qué es el ejercicio de la ventana de Johari?

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Video: Cosas de Coaching La Ventana de Johari 2024, Noviembre
Anonim

los Ventana de Johari es una técnica simple que permite a las personas identificar sus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. los ejercicio funciona así: un participante selecciona un número determinado de adjetivos de una lista que cree que se describen mejor a sí mismo.

Por lo tanto, ¿cuál es el propósito de la ventana de Johari?

los Ventana de johari es una técnica que ayuda a las personas a comprender mejor su relación con ellos mismos y con los demás. Fue creado por los psicólogos Joseph Luft (1916–2014) y Harrington Ingham (1916–1995) en 1955, y se utiliza principalmente en grupos de autoayuda y entornos corporativos como ejercicio heurístico.

También se puede preguntar, ¿cuáles son los principios de aprendizaje en Johari Window? La Ventana de Johari se basa en dos principios clave: Generar confianza en las personas cuando divulga información sobre usted mismo. Con la retroalimentación, puede aprender mucho más sobre usted mismo, por lo tanto, aceptar los problemas y aumentar su uno mismo conciencia y eficacia como individuo.

También la pregunta es, ¿cuál es el ejemplo de la ventana de Johari?

Esta Ventana de Johari el diagrama modelo es un ejemplo de un miembro de un equipo nuevo o de una persona nueva en un equipo existente. La región libre abierta es pequeña porque otros saben poco sobre la nueva persona. De manera similar, el área ciega es pequeña porque otros saben poco sobre la nueva persona.

¿Por qué se llama Johari Window?

Proporciona información sobre su comportamiento y el de los demás. los Ventana de Johari El modelo fue creado en 1955 por Joseph Luften y Harry Ingham. El nombre se deriva de los nombres de los creadores. los Ventana de Johari Model puede ayudar a las personas a comprender mejor su comunicación con los demás.

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