Video: ¿Cómo me convierto en Lnha?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
Para volverse un LNHA , los estudiantes primero deben obtener una licenciatura o maestría en administración de atención médica, seguido de una licencia estatal y nacional. Debido a la alta demanda, las responsabilidades importantes y la educación requisitos , Las LNHA pueden esperar ganar casi seis cifras al año.
Por lo tanto, ¿cuánto tiempo se tarda en convertirse en administrador de un hogar de ancianos?
Además de la capacitación formal en una universidad acreditada, algunos candidatos deberán completar un programa de Administrador en Capacitación (AIT) aprobado por el estado. La duración de estos programas puede variar, pero en promedio, los estudiantes deben completar 1000 horas de entrenamiento durante un período de 6 a 12 meses.
Además de lo anterior, ¿cuánto ganan los administradores de hogares de ancianos? Administrador del hogar de ancianos Salario. Cuanto cuesta a Administrador del hogar de ancianos ¿en los Estados Unidos? La media Administrador del hogar de ancianos El salario en los Estados Unidos es de $ 115, 278 al 26 de diciembre de 2019, pero el rango suele estar entre $ 102, 542 y $ 128, 320.
Además, ¿qué se necesita para convertirse en administrador de un hogar de ancianos?
La educación requerida para un administrador del hogar de ancianos incluye un mínimo de una licenciatura en administración de la salud. Sin embargo, la mayora administradores de hogares de ancianos tener maestrías en administración de cuidados a largo plazo, administración de servicios de salud, salud pública o administración de empresas.
¿Qué es la certificación Lnha?
Por ejemplo, para aquellos interesados en trabajar con personas mayores, las personas con licencia administrador del hogar de ancianos ( LNHA ) Certificación es un paso apropiado. Obtener una maestría en administración de la salud (MHA) es un paso muy directo hacia ese objetivo. También ayudan a los estudiantes a prepararse para LNHA Licencia.
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