¿Es el COPM una medida de resultado?
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Anonim

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De eso, ¿qué mide el COPM?

El COPM es una medida de resultado individualizada y centrada en el cliente. La Medida de Desempeño Ocupacional Canadiense es una medida de resultado basada en evidencia diseñada para capturar la uno mismo -percepción del desempeño en la vida cotidiana, a lo largo del tiempo.

Además, ¿el COPM es una evaluación estandarizada? los COPM es un estandarizado instrumento en el sentido de que existen instrucciones y métodos específicos para administrar y calificar la prueba. los COPM no es una medida con referencia a una norma. No fue diseñado para evaluar desviaciones en el desempeño ocupacional de una norma derivada empíricamente.

Asimismo, la gente pregunta, ¿cómo puntúa el COPM?

Los puntajes totales se calculan sumando los puntajes de desempeño o satisfacción de todos los problemas y dividiéndolos por el número de problemas. En la reevaluación, el cliente vuelve a puntuar cada problema en función del rendimiento y la satisfacción. Calcule las nuevas puntuaciones y el cambio. puntaje.

¿Quién creó el COPM?

Anne Carswell. Anne Carswell ha sido una terapeuta ocupacional comprometida y apasionada durante 50 años.

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