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¿Qué es la validez predictiva en psicología?
¿Qué es la validez predictiva en psicología?

Video: ¿Qué es la validez predictiva en psicología?

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Video: Tipos de validez en pruebas psicológicas 2024, Diciembre
Anonim

En psicometría, Validez predictiva es la medida en que un puntaje en una escala o prueba predice puntajes en alguna medida de criterio. Por ejemplo, el validez de una prueba cognitiva para el desempeño laboral es la correlación entre los puntajes de las pruebas y, por ejemplo, las calificaciones de desempeño del supervisor.

Teniendo esto en cuenta, ¿cómo se determina la validez predictiva?

La mejor forma de establecer directamente Validez predictiva es realizar un largo plazo validez Estudie mediante la administración de pruebas de empleo a los solicitantes de empleo y luego ver si esos puntajes de las pruebas están correlacionados con el desempeño laboral futuro de los empleados contratados.

Asimismo, ¿cuál es la diferencia entre validez predictiva y concurrente? Validez concurrente se refiere al grado en que los puntajes de una medición se relacionan con otros puntajes de otras mediciones que ya se han establecido como válido . Está diferente de Validez predictiva , que requiere que compare los puntajes de las pruebas con el desempeño en alguna otra medida en el futuro.

En segundo lugar, ¿qué es la validez en psicología?

Validez se refiere a la capacidad de una prueba para medir lo que se supone que debe medir. Obtenga más información sobre los diferentes tipos de validez y por qué son importantes, y pruebe sus conocimientos con un cuestionario.

¿Cuáles son los 4 tipos de validez?

Hay cuatro tipos principales de validez:

  • La validez aparente es la medida en que una herramienta parece medir lo que se supone que debe medir.
  • La validez de constructo es la medida en que una herramienta mide un constructo subyacente.
  • La validez del contenido es la medida en que los elementos son relevantes para el contenido que se mide.

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