Video: ¿Cuáles son los requisitos de la Ley No Fear?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:30
Bajo la Sin acto de MIEDO , las agencias deben pagar los acuerdos, laudos o sentencias en su contra en casos de denuncia de irregularidades y discriminación con sus propios presupuestos. los ley también requiere que los empleados sean notificados de sus derechos bajo las leyes de discriminación y la Protección de Denunciantes actuar (WPA), 5 USC 2302 (c).
De manera similar, se pregunta, ¿cuál es el propósito de la Ley No Fear?
El primario propósito de la Ley No Fear de 2002 es mejorar la responsabilidad de las agencias federales por violaciones de las leyes contra la discriminación y protección de denunciantes relacionadas con el empleo y garantizar que los empleados, solicitantes de empleo y ex empleados conozcan sus derechos bajo las leyes contra la discriminación y
Además, ¿QUÉ ES el entrenamiento de la Ley SIN MIEDO? • Los Sin entrenamiento de FEAR Act es requerido por ley y te enseñaré. acerca de actuar y otras leyes que prohíben la discriminación y las represalias en el lugar de trabajo federal.
Con respecto a esto, ¿cuál no es una razón por la que se promulgó la Ley No Fear?
El 15 de mayo de 2002, el Congreso promulgada la "Notificación y lucha contra la discriminación y represalias de los empleados federales actuar de 2002, "Ley Pública 107-174, conocida como la Sin acto de MIEDO . Uno objetivo de El actuar es responsabilizar a las agencias federales por las violaciones de las leyes contra la discriminación y la protección de los denunciantes.
¿Qué remedios tiene derecho a solicitar como empleado federal si ha sido víctima de discriminación o represalias?
Remedios Puede incluir daños compensatorios y punitivos Se pueden otorgar daños compensatorios y punitivos en casos que involucren intencionalmente discriminación según la raza, el color, el origen nacional, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), la religión, la discapacidad o la información genética de una persona.
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