Tabla de contenido:

¿Puedes traer a tu recién nacido al trabajo?
¿Puedes traer a tu recién nacido al trabajo?

Video: ¿Puedes traer a tu recién nacido al trabajo?

Video: ¿Puedes traer a tu recién nacido al trabajo?
Video: VOLVER AL TRABAJO con un BEBÉ | Consejos y Recomendaciones 2024, Noviembre
Anonim

Como parte de la política, los padres son elegibles para traer su nuevo bebe a trabajar tres días a la semana hasta que alcancen los seis meses o comiencen a gatear, lo que ocurra primero.

En este sentido, ¿puedo llevar a mi recién nacido al trabajo?

Bebés pueden ven a trabaja hasta que tengan seis meses de edad o sean móviles, lo que ocurra primero. Después de eso, los padres reciben $ 150 por semana para que los usen en el cuidado de los niños hasta que bebe primer cumpleaños.

Además de arriba, ¿cómo puedo trabajar cuando tengo un recién nacido? Aquí hay algunas estrategias inteligentes y simples para equilibrar el trabajo y un nuevo bebé, y mantener la cordura en el proceso.

  1. Configure un calendario familiar.
  2. Busque un buen cuidado infantil y tenga una relación sana con su cuidador.
  3. Divide y conquistaras.
  4. Tenga una niñera de respaldo en su lugar.
  5. Haz que tus mañanas sean lo más fáciles posible.
  6. Lleva al bebé a la cama.

Simplemente, ¿a qué trabajos puede llevar a su bebé?

Cómo encontrar trabajos fantásticos donde pueda llevar a su hijo

  • Más de 10 trabajos en los que puede llevar a su hijo al trabajo.
  • Niñera. Ser niñera es uno de los trabajos mejor pagados donde puedes traer a tu hijo.
  • Conductor del autobús escolar.
  • Servicio de limpieza.
  • Gimnasio o Athletic Club.
  • Servicios de entrega de alimentos.
  • En la guardería a domicilio.
  • Empresas centradas en los niños.

¿Es poco profesional traer niños al trabajo?

Sí, cualquier cosa que no esté enfocada tu trabajo no es profesional. Depende de la cultura de la empresa, sin embargo trayendo ruidoso niños al lugar de trabajo es no profesional . La mayoría de las empresas más grandes que conozco no permiten a familiares en el lugar de trabajo.

Recomendado: